当班干部=领导力?要成为精英,这远远不够

摘要: 领导力到底是什么?

10-09 09:50 首页 卓越教育

精英的时代,

要成为社会的佼佼者,

必须拥有自己的核心竞争力。


少年队一直以来倡导的四大理念:

国际视野、创造力、领导力、社会责任,

也是旨在通过系列的活动,

提升孩子的核心竞争力,

为未来蓄能。


而其中,对“领导力”的认识,

我们很多人也许都还停留在:

鼓励孩子去竞选班干部,

认为做班干部就是做领导,

就能全面培养孩子的领导力。


其实这远远不够。


领导力到底是什么?


其实,领导力包括了沟通力、执行力、自控力、观察力、大局观、同理心等等多项能力,它与情商息息相关。


让孩子在自己所喜欢和擅长的世界,拥有统领全局的意识和观念,创造新价值,或将是孩子未来出类拔萃的关键。除了做班干部,孩子还需要更多元化、多方面的能力提升。

 

少年队每一次活动都是一次领导力的锻炼,我们看到,有的孩子会在每次团队任务的激发下,展露出不凡的沟通力、全局观;而也有孩子尚缺乏领导意识,一次的活动还不足以提高他们的各项能力。


因此在实地活动之外,少年队邀请到了社会各界的名企高管、专家学者、行业领袖等精英人士,加入梦想导师团,亲身指导,让孩子在潜移默化中收获精英的思维与视角,唤醒孩子内在的潜力,打造精英成长计划。


少年队梦想导师团第一期分享会

未来精英必备的领导思维方式

我们邀请到了来自航天界的企业高管—LC.Tang,他用10年时间从码农到技术总监,曾服务于探月工程、火星探测工程。带领50多人的技术团队,攻克无数技术难题和挑战。 


分享会精华节选

1、神秘的与航天航空相关的工作,成就感与困难并存。他为什么能从一名普通的技术工程师走到技术总监的岗位?除了一腔热爱,更多的是学会在困难收获成长

 航天界企业高管—LC.Tang:


我在航天企业从事软件研发,花10年时间从一名技术工程师逐渐走到现在的技术总监岗位。我的工作,简而言之是用信息化技术来提高效率、充分利用数据提供服务

 

大家经常说,现在是“数据化”的时代。我们的工作,也是利用信息化技术,帮有需要的企业解决问题。

 

例如,面向航天等军工领域,我们会通过可视化仿真演示、对卫星数据的统一管理及挖掘分析,为航天器的设计等提供支持。简单点来说,要成功设计一个航天器,使其能够顺利运行,需要精密的数据支持和多次的演示,我们做的就是用技术手段来帮忙解决问题

 

我的身份是软件产品设计师,除了航天领域,我们还能用软件技术方法来给各行各业的人解决问题。 


工作的乐趣,是我能实现自己人生的价值。我用了这项技术解决了很多人的问题,我的用户们都喜欢我,我也能交到很多朋友。


工作的困难,数不胜数,比如要赶工期,高强度的加班加点,回家累得只想睡觉,事情做的不好被客户投诉劈头盖脸一通骂,心里很难受。这个过程一开始是努力地逼自己坚持下来,后来慢慢产生了心理抗体,甚至越困难越想搞定它,因为我清楚只要趟过去了,我就成长了。 

 


2、工作离不开团体作战,不仅要自己进步,还要引领整个团队的进步。拥有怎样的全局意识与团队理念才能算得上一位优秀的领导?

 航天界企业高管—LC.Tang:


首先,也是最重要的,就是激情和斗志,面对困难迎刃而上,这是一个领导人必须具备的气质,这样的你才有资格和底气去鼓励、去要求你团队的成员,才能让一个团队保持一直进步的趋势。


其次,要善于发现每个人的长处和内在潜力,扬长避短,让每个人的潜力充分发挥。根据现有水平制定一个中短期学习规划,指导他的学习和成长,并且一定要有阶段性考核。有合适的机会就要给他们空间去发挥、去挑战。 


3、年轻人想要成为未来的精英,领导力必不可少,对于培养领导力,他有什么建议? 

 航天界企业高管—LC.Tang:


我的建议是从团体性的体育竞技活动入手。团队型的体育竞技活动例如篮球、足球、排球等。


参加比赛拿冠军,每个人都需要很努力地让自己负责的位置水平不比对方差,并且需要团队在一起制定合理的目标和战术去战胜对手,做好自己的同时组织好团队,最重要的是在逆境中还能扭转局面,只有具备这些素质才能拿到冠军,非常不容易,但是受益终身。


4、作为身居高位的精英,面对全新的领域和挑战,他们是怎样快速掌握新领域的必备技能呢? 

 航天界企业高管—LC.Tang:


在新领域如果想要生存下来并且抢得自己的一席之地,过往的经验里面只有职业素养是可以保留下来的,例如吃苦耐劳、学习能力、乐观积极的态度等等,这些素质是信心和勇气的载体。没有高超职业素养的自信就是盲目自大,没有高超职业素养的勇气就是鲁莽。

 

有了个人素养的基础,你需要清楚地了解自己优势与劣势,选择正确的切入方向。在新领域里,我们是后来者,无论多年长都是晚辈,很多时候并不清楚自己做的事情是否正确,茫然和疑惑可能是常态。


因此我们只有不断地摸索和思考。即使某个时期建立了一定的认识,也需要经常拿出来思考对不对,最难的就是推翻自己以前说过的话、检讨自己以前犯过的错,然后重新调整上路。



5、梦想导师的寄语 

 航天界企业高管—LC.Tang:


年轻人给我最大的触动,就是他们身上的这种躁动、鲁莽、略微偏激和对梦想的追求,让我看到过去自己的影子。


随着岁月中事业、生活上各种困难的磨砺,身上的责任和使命的加重,这些终将转化。有的年轻人会将这些转化为自信,有的会转化成抱怨和愤慨。而这些成年后不同的发展变化,也许就是基于每个人做孩子的时光里,所得到的不同的教育。

 

希望每一个家庭、每一位家长、每一位老师,都能一直保持一颗学习的心,不断地学习怎样培养好我们的孩子。在飞速发展的时代,我们的教育方式也应该不断进步。

 

希望少年队未来能够为更多的家庭指引正确的方向;在成长的路上,帮助更多的孩子们实现梦想。


卓越教育少年队

秉承“多元教育,助力孩子未来”的理念,携手世界500强企业,联合社会精英人士,共同打造《名企探访》《精英面对面》等系列活动,让孩子与名企零距离接触,与职场精英的直接对话,全面提升孩子的国际视野、领导力、创造力、社会责任。 


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